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Conflicto y negociación

,

La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores.

Detalls del llibre

Editorial
Ediciones Pirámide
Any de publicació
2003
Col·lecció
Psicología
Idioma
Espanyol
ISBN
9788436818024
LAN
17254379cc58

Format

Tapa tova