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El principio de igualdad en la Negociación Colectiva

El objetivo de este trabajo es ofrecer una visión actualizada, desde un punto de vista práctico y útil para el operador jurídico, de una materia que, siendo muy reconocida en nuestro ordenamiento jurídico, suele abordarse de manera muy fragmentada y sectorial. Dada la evolución normativa, social y jurisprudencial que los temas de no discriminación vienen experimentando, resulta también especialmente interesante realizar un balance del estado actual de cosas, permitiendo así el contraste con el pasado reciente y preparándolo con el futuro a medio plazo. De ese modo podrá constatarse si estamos en un estadio de "transformación" o "estancamiento", a la vez que evaluando la respuesta brindada por los interlocutores sociales a los desafíos existentes en la materia.

Detalls del llibre

Editorial
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Any de publicació
2016
Col·lecció
Informes y Estudios. Relaciones Laborales
Idioma
Espanyol
ISBN
9788484175056
LAN
73b5d6d39fbb

Format

Desconegut