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Liderazgo efectivo para el alto desempeño

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En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos. Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.

Detalls del llibre

Editorial
Empresa Activa
Any de publicació
2019
Col·lecció
Gestión del conocimiento
Idioma
Espanyol
ISBN
9788416997084
LAN
b672339b6e64

Format

Tapa tova