En esta recopilación analizamos el alcance que supone el ejercicio del derecho de huelga y los efectos que puede tener en la relación laboral, seleccionando aquellas sentencias del Tribunal Constitucional, del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia que hemos considerado de especial interés.

Asimismo, hemos tratado de recoger aquellos aspectos procesales que se suscitan en relación con este derecho y a los que dan respuesta las sentencias seleccionadas.

Esperamos que el presente estudio jurisprudencial facilite y resuelva las cuestiones o dudas que pudieran existir sobre este controvertido asunto.