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Conflicto y negociación

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La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores.

Detalles del libro

Editorial
Ediciones Pirámide
Año de publicación
2003
Colección
Psicología
Idioma
Español
ISBN
9788436818024
LAN
17254379cc58

Formato

Tapa blanda

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