°Conocer la normativa básica de la Prevención de riesgos laborales. °Aplicar los conocimientos adquiridos en el desarrollo del trabajo en recepción. °Reconocer situaciones que puedan suponer un riesgo para el trabajador. °Aportar soluciones en aquellas situaciones de peligrosidad que puedan presentarse e n el día a día. °Capacitar al profesional para saber actuar y reaccionar de una forma estructurada en los casos de emergencia que se puedan presentar. °Responsabilizar al profesional de la recepción como el coordinador y supervisor de riesgos laborales de su departamento, y por ende del resto de departamentos, ya que la recepción se establece el centro coordinador del establecimiento Hostelero.