Tres años de cambio laboral

Debido a que la crisis económica en la que nos vemos envueltos ha tenido una repercusión clara y directa tanto en el mercado laboral como en el sistema de la Seguridad Social, lo que ha provocado la necesaria y vertiginosa adecuación normativa a estas circunstancias (dos reformas laborales, modificación procesal y de la negociación colectiva...), el profesional y el analista de las relaciones laborales, así como los agentes sociales y empresariales, deben estar alerta y convenientemente informados, con el fin de poder aplicar con éxito lo contenido en las normas en el desarrollo de su actividad. A esto ayudará, sin duda, una monografía como la presente, ya que en ella se recopila una selección de artículos doctrinales y científicos publicados en los últimos tres años (2010-2012), en revistas jurídicas especializadas en el ámbito laboral y de la Seguridad Social, realizados por abogados, magistrados, juristas, profesores, inspectores de trabajo, etc., que analizan y debaten en ellas sobre las vicisitudes de estas trascendentales modificaciones normativas en conceptos tan diversos como: contratación, negociación colectiva, procedimiento, prestaciones, despido, flexibilidad, cotización, trabajo temporal, formación profesional...