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PRÁCTICAS DE COACHING

Prólogo

Presentación

Introducción

  1. ¿A quién va dirigido?

  2. ¿Cuáles son los objetivos?

  3. ¿Cuál es el método?

  4. ¿Cómo leer este libro?

  5. Marco conceptual

  6. Un poco de teoría

  7. El coaching es un proceso

  8. Caso uno: Ana quiere alcanzar un mejor equilibrio de vida

  9. Situación inicial

  10. Objetivos a alcanzar y situación deseada

  11. Trabajo de coaching

  12. Análisis

  13. Las posiciones de vida

  14. Caso dos: Enrique desea gestionar mejor sus emociones*

  15. Caso tres: a Juan no le gusta vender

  16. Caso cuatro: Arnau ya no encuentra su lugar en su ONG

  17. Caso cinco: Sandra quiere afrontar la compra de su empresa

  18. Caso seis: Fátima necesita ganar confianza en ella misma

  19. Caso siete: Carina tiene que aprender a decir no

  20. Caso ocho: Marco quiere salir a flote

  21. Caso nueve: Cecilia quiere establecer sus prioridades

  22. Caso diez: Fran quiere encontrar un nuevo empleo

  23. Caso once: coaching de equipos para trabajar en mutua colaboración

  24. Caso doce: coaching de equipos para recentrar las actividades

Conclusiones

Notas

Bibliografía

Guía de casos

Détails du livre

Éditeur
LID Editorial
Publication year
2008
Collection
Acción Empresarial
Langue
Spanish
ISBN
9788483560808
LAN
03134b8061f1

Format

Paperback