Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l’autodétermination au service de la gestion des ressources humaines

Au fil des dernières décennies, les recherches scientifiques s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination (TAD ; Ryan & Deci, 2017) se sont multipliées. De nombreuses études ont montré l’utilité de cette perspective théorique pour prédire, décrire et expliquer les processus motivationnels, mais également leurs déterminants, leurs évolutions et leurs conséquences, quels que soient les contextes (e.g., travail, éducation, sport, relations de couple ou de famille) et les cultures.