Engène Enriquez - Désir et pouvoir dans les organisations

Explorant des confins disciplinaires qui s’étendent de la psychanalyse jusqu’à la philosophie, en passant par l’anthropologie et la sociologie, la pensée d’Eugène Enriquez a contribué à renouveler profondément l’étude des organisations, en investiguant tout particulièrement ses aspects les moins visibles et les plus refoulés, qu’il s’agisse du désir, du pouvoir, de l’amour, ou plus globalement de la nature ambivalente des liens sociaux sur le plan inconscient.