Evangelia Demerouti - Une redéfinition de l’étude du bien-être au travail

La contribution de Demerouti au champ managérial s’étend au-delà des frontières académiques. En effet, en jetant les bases d’une approche holistique du bien-être au travail, ses travaux influencent largement les pratiques organisationnelles et managériales. Ainsi, ses nombreux apports s’inscrivent dans une même lignée : forger une voie vers des pratiques professionnelles plus épanouissantes.