Як стати доброзичливим керівником

Дізнайтеся, як стати турботливим менеджером всього за 50 хвилин з цієї практичної та лаконічної книги. Турботливий менеджмент передбачає використання емоційного інтелекту для підвищення щастя та добробуту вашої команди. Це особливо цінно при управлінні командами, що складаються з представників різних поколінь, які можуть мати різні очікування від свого робочого місця та різні стилі спілкування. Таким чином, турботливий менеджмент є чудовим способом використання колективного інтелекту та підвищення продуктивності і креативності в офісі. З цієї книги ви дізнаєтеся про цінність турботливого менеджменту в управлінні командами, людськими ресурсами, управлінні талантами та управлінні професійними взаємовідносинами. Він також містить корисні поради щодо застосування цього стилю управління та вступ до суміжних підходів, включаючи етичне управління, повільне управління та управлінський коучинг, надаючи вам всі інструменти, необхідні для виведення вашої команди на новий рівень!