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La subrogación de los trabajadores en la transmisión de empresas

La subrogación de trabajadores es un fenómeno jurídico de difícil aplicación práctica que requiere de una especial atención a todas las circunstancias fácticas que puedan concurrir en el caso concreto. En la denominada obligación de subrogación de los trabajadores pueden localizarse supuestos diferentes de sucesión de empresa, cada cual, con sus particularidades jurídicas y su compleja técnica procedimental y de desarrollo: 1) Sucesión de empresa clásica del artículo 44 ET, 2) Sucesión de empresa consecuencia de la sucesión de plantilla, 3) Subrogación empresarial ex convenio colectivo o convencional -cubriéndose así un espacio al que no alcanza el artículo 44 ET-, 4) En pasado -y con matizaciones- la subrogación ex pliegos (cuando los pliegos que regulaban la concesión imponían las obligaciones de subrogación de los trabajadores cumpliéndose todos y cada uno de los requisitos previstos en los mismos).

Detalls del llibre

Editorial
Editorial Dykinson
Any de publicació
2023
Col·lecció
Eduardo de Hinojosa y Naveros
Idioma
Espanyol
ISBN
9788411705233
LAN
228dc9f541ac

Format

Tapa tova

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